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Mostrando ítems 1-10 de 50
Reconocimiento provisional de pensión como medida de protección en el proceso ordinario laboral
(Bogotá - Derecho, Ciencias Humanas y Sociales - Maestría en DerechoDepartamento de DerechoUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá, 2020-12-16)
El autor plantea jurídicamente el reconocimiento provisional de la pensión, dentro del proceso ordinario laboral, para lo cual, presenta el escenario actual de las herramientas procesales existentes, muestra los requisitos ...
La estabilidad laboral: principio y derecho fundamental : aplicación al caso de los trabajadores portadores de VIH. Análisis a partir de la legislación nacional y jurisprudencia de la Corte Constitucional colombiana
(Universidad del NorteMaestría en DerechoDepartamento de derechoBarranquilla, Colombia, 2022)
Procedencia excepcional de la acción de tutela para la declaratoria de nulidad de traslado de regímenes del sistema general de pensiones para obtener subsidio pensional
(Bogotá : Universidad Externado de Colombia, 2019.Facultad de DerechoDerecho, 2019)
La procedencia excepcional de la acción de tutela albergaría la posibilidad de evitar un perjuicio irremediable, a la persona que con información inadecuada o incompleta, terminó afiliada al Régimen de Ahorro Individual ...
El principio de la condición más beneficiosa en solicitudes de reconocimiento y pago de la pensión de invalidez : hacia un nuevo enfoque de su garantía judicial en la jurisprudencia constitucional
(Universidad Externado de ColombiaFacultad de DerechoBogotáMaestría en Justicia y Tutela de los Derechos con énfasis en Derecho del Trabajo, 2021)
La ausencia de régimen de transición y el incremento en la densidad de semanas dispuesto por la Ley 860 de 2003 para acceder
a la pensión de invalidez han conllevado a que, con fundamento en el principio de la condición ...
Aplicación práctica de los principios rectores del derecho laboral en materia probatoria cuando se rija por el Código General del Proceso
(Universidad Externado de ColombiaFacultad de DerechoBogotáMaestría en Justicia y Tutela de los Derechos con énfasis en Derecho del Trabajo, 2020)
El presente trabajo se propone establecer cuál es el proceso formal que debe seguir el juez laboral a la hora de tener que, por necesidad, de recurrir a la aplicación supletoria del Código General del Proceso, respecto al ...
La flexibilización de la carga de la prueba en materia de acoso laboral
(Universidad Externado de ColombiaFacultad DerechoBogotáMaestría en Justicia y Tutela de los Derechos con Énfasis en Derecho Procesal, 2022)
En la dinámica de las relaciones laborales el trabajador puede encontrarse en riesgo de ser víctima de actos de acoso laboral, ante dicha problemática que afecta sus derechos fundamentales desde su condición humana, el ...
Constitucionalización del recurso extraordinario de casación laboral: flexibilización de la técnica
(Bogotá - Derecho, Ciencias Políticas y Sociales - Maestría en DerechoFacultad de Derecho, Ciencias Políticas y SocialesUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá, 2014)
En la concepción del Estado Social del Derecho es imprescindible la evolución legislativa y jurisprudencial del recurso extraordinario de casación en los asuntos del trabajo y la seguridad social; de manera tal que nos ...
Trabajo penitenciario en Colombia y su compatibilidad con los convenios 029 y 105 de la OIT
(Universidad Externado de ColombiaFacultad de DerechoBogotáMaestría en Justicia y Tutela de los Derechos con énfasis en Derecho del Trabajo, 2020)
Al consagrarse en el artículo 84 del Código Penitenciario y Carcelario modificado por el
artículo 57 de la Ley 1709 de 2014, en el artículo 2.2.1.10.1.4 del Decreto 1758 de 2015
y en el artículo 4 de la Resolución 4020 ...
La declaratoria de insubsistencia del nombramiento de los empleados que ostentan nombramiento temporal y el límite de la administración frente al principio de estabilidad laboral
(Universidad Externado de ColombiaFacultad de DerechoBogotáMaestría en Justicia y Tutela de los Derechos con énfasis en Derecho del Trabajo, 2020)
Éste trabajo está constituido por tres capítulos. En el primero, se describe y analizan la doctrina y la normativa relativa a la estabilidad laboral y alguna jurisprudencia sobre la misma, para definirla, establecer sus ...
Tipología y reparación del daño extrapatrimonial en la jurisprudencia de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia colombiana
(Universidad Externado de ColombiaFacultad DerechoBogotáMaestría en Derecho Privado, Persona y Sociedad con énfasis en Responsabilidad Contractual y Extracontractual Civil y del Estado, 2023)
La reparación de los perjuicios inmateriales en material laboral, tiene su origen en la Jurisprudencia de la Sala
Laboral de la Corte Suprema de Justicia, su fuente es la responsabilidad civil del artículo 1604 del Código ...